王加丽律师解答了办理注册劳务公司的条件和具体办法...问题，免费收听语音答案(怎么注册劳务公司需要什么条件)

本文导读目录：

1、王加丽律师解答了办理注册劳务公司的条件和具体办法...问题，免费收听语音答案

2、怎么注册劳务公司需要什么条件

王加丽律师解答了办理注册劳务公司的条件和具体办法...问题，免费收听语音答案

　　(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本，(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，(一)注册资本不得少于人民币200万元，(五)法定代表人的身份证明，(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告，(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

　　(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》，(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：，(四)法律、行政法规规定的其他条件，(一)劳务派遣经营许可申请书，申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：。

怎么注册劳务公司需要什么条件

　　经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元，（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，（四）法律、行政法规规定的其他条件，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的。

　　依法办理相应的公司登记，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务，【法律依据】《劳动合同法》第五十七条。

　　经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元，（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，（四）法律、行政法规规定的其他条件，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的。

　　依法办理相应的公司登记，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。