2022劳务派遣公司设立的条件是什么

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1、2022劳务派遣公司设立的条件是什么

2022劳务派遣公司设立的条件是什么

1、设立责任有限公司，必须具备以下条件：(一)公司股东符合法定总数，(二)股东出资做到法定资产注册资本最低，(三)公司股东一同制订企业章程，(四)有公司名字，创建符合责任有限公司标准的组织架构，(五)有公司住所。

2、运营劳务派遣业务必须具备以下条件：（一）注册资金不能低于rmb二百万余元，（二）有和开拓市场相匹配的固定办公场所和设备，（三）有符合法律法规、法规规定的劳务派遣管理规章制度，（四）法律法规、法规规定的许多条件，1、《劳动合同法》第五十七条 运营劳务派遣业务必须具备以下条件：（一）注册资金不能低于rmb二百万余元，（二）有和开拓市场相匹配的固定办公场所和设备，（三）有符合法律法规、法规规定的劳务派遣管理规章制度，（四）法律法规、法规规定的许多条件。

运营劳务派遣业务，应向劳动行政部门依规申请办理行政许可事项，经许可证的，依法处理对应的公司注册，未经同意许可，单位或者个人不可运营劳务派遣业务，2、《公司法》第23条的规定，“设立责任有限公司。

必须具备以下条件：(一)公司股东符合法定总数，(二)股东出资做到法定资产注册资本最低，(三)公司股东一同制订企业章程，(四)有公司名字，创建符合责任有限公司标准的组织架构。

(五)有公司住所，”第77 条的规定，“设立有限责任公司，必须具备以下条件：(一)发起者符合法定总数，(二)发起者认缴和募集资金的总股本做到法定资产注册资本最低。

(三)股份发行、筹备事宜符合法律法规，(四)发起者制定企业章程，选用募资方法设立的经股东大会根据，(五)有公司名字，创建符合有限责任公司标准的组织架构。

(六)有公司住所，”。